アスターロゴ

0120-802-801

Recruit

募集要項(中途採用)

【建築士】建売・注文住宅の設計・プランニングをお任せします

募集職種
【建築士】建売・注文住宅の設計・プランニングをお任せします
給与
月給400,000円

※能力やご経験、資格などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間:3ヶ月あり(同条件)

昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK!多くの先輩が車通勤しています!
◎無料駐車場完備

\\駅チカ新社屋建設中//
★新社屋完成予定:2024年8月移転予定
札幌市東区北13条東16丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間)
休日
完全週休二日制(日曜+毎週1日シフトにより決定)
GW(10日以上)
夏期休暇(10日以上)
年末年始休暇(10日以上)
有給休暇(取得率は100%!会社として毎年使い切る社風です)
福利厚生
社会保険完備
社宅あり
資格取得支援あり(費用補助)
交通費支給(自家用車持ち込みの場合は、ガソリン代全額支給)
仕事内容
《「お客様のために」という気持ちが強く持てる設計です》☆お客様へのヒアリングから「注文住宅」「リフォーム」「リノベーション」の設計を行います
具体的には
\当社が施工までを行う「リフォーム」「注文住宅」の設計を担当/
▽(営業)大まかなイメージを共有し受注
▼(建築士)お客様との打合せ(ヒアリング、プラン提案・図面作成など)
▼(建築士)詳細をイメージしたデザインをお客様に提案
▼(建築士)決定した内容をもとに設計図を作成
▽(インテリアコーディネーター)内装・外装などの打合せ
▼(建築士)定期的な現場状況の確認・指示出し

★当社のモデルハウスの設計も行います!

\当社の注文住宅のコンセプトに合わせた設計を/
『よい家を求めやすい価格で』が当社の注文住宅事業のコンセプトで、
この目標を達成するためには「建築士」の手腕が大きく問われます。

当社では建築資材の発注を建築士が行っており、
業者を絞った発注は金額が高くなるので行っていません。

予算やニーズに合わせて各所に問い合わせを行う、
建築士の努力がお客様の満足度に繋がっています!
\会社と一緒に成長できる"楽しさ"は格別/
当社ではお客様のニーズに応えるため、さまざまな新規事業を立ち上げてきました。そして、そのほとんどを"ノウハウを持って入社した中途社員"が主軸となって成長させてきたんです!

当社の1名の建築士はまだ経験が浅く、日々勉強しながら仕事を進めている状態です。是非、当社の設計の主軸となる活躍を期待しています!
求める人材
《応募条件/建築士の資格をお持ちの方(2級以上)&ハウスメーカーや工務店での設計経験(目安3年)》
☆人のために力を発揮できる方
◎要普免(AT可)

■求める人物像■
お客様への寄り添い方や社内のチームワークなど、
少数精鋭の会社だからできる働き方があります。
そんな環境で活躍したいという方を大歓迎でお迎えします!
必要資格
■応募条件■
建築士の資格をお持ちの方(2級以上)
ハウスメーカーや工務店での設計経験(目安3年)

【インテリアコーディネーター】お客様を笑顔に!トレンドを取り入れながら生活スタイルに合わせた提案をお願いします

募集職種
【インテリアコーディネーター】お客様を笑顔に!トレンドを取り入れながら生活スタイルに合わせた提案をお願いします
給与
月給250,000円
※能力やご経験、資格などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間:3ヶ月あり(同条件)

昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK!多くの先輩が車通勤しています!
◎無料駐車場完備

\\駅チカ新社屋建設中//
★新社屋完成予定:2024年8月頃移転予定
札幌市東区北13条東16丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間)
休日
完全週休二日制(水曜+毎週1日シフトにより決定)
GW(10日以上)
夏期休暇(10日以上)
年末年始休暇(10日以上)
有給休暇(取得率は100%!会社として毎年使い切る社風です)
福利厚生
社会保険完備
社宅あり
資格取得支援あり(費用補助)

交通費支給(自家用車持ち込みの場合は、ガソリン代全額支給)
仕事内容
《"やりがい"のある仕事だと感じさせる自信があります》☆お客様のヒアリングから住空間のトータルコーディネートを担当してもらいます☆
具体的には
当社が施工までを行う「リフォーム」「注文住宅」をトータルコーディネートします。

壁紙、天井(クロス)
建具(扉など)
床材
照明器具、カーテン、ブラインド など

☆当社モデルハウスの家具や雑貨などもコーディネートします!

★POINT★
建築商材の卸し業者を絞ってないから、自由な提案ができる!
~コーディネートの流れ~
▼ お客様へヒアリング
▼ ご要望に合わせたインテリア商材の選定
▼ お客様への提案・すり合わせ
▼ 自社建築士や施工管理との打ち合わせ
▼ インテリア商材の発注・施工依頼

★POINT★
お客様への丁寧なヒアリングで『理想を実現する』ための提案を行います!
~経験が活かせる活躍の場~
新規事業が好調で、案件が増加している反面で、
現在、専任でインテリアコーディネーターを行っている社員がいないため、
他社での経験を活かした、まとめ役としての活躍を期待しています☆
実は…
当社の新事業や新部門のほとんどが、ノウハウのある中途社員が作り上げてきました!

\成長中の企業で働くということ/
当社は各事業が大きく業績を伸ばしています。
自分の仕事が「いつも一緒にいる仲間」や「会社の売上」に
直結していると実感しながら働くことに"やりがい"を持っている社員が多いです!
求める人材
インテリアコーディネーターの「資格&実務経験」をお持ちの方(目安2年以上)
〇職場の雰囲気を重視する方
〇普通自動車免許(AT可)
必要資格
◎応募条件◎※いずれかに当てはまる方
インテリアコーディネーターの資格
ハウスメーカーや工務店などでのインテリアコーディネーターとしての経験(目安2年以上)

【リフォームディレクター】未経験者歓迎!頑張りがちゃんと評価されます!

募集職種
【リフォームディレクター】未経験者歓迎!頑張りがちゃんと評価されます!
給与
【給与】
未経験:月給30万円~
経験者:月給35万円~
※試用期間:3か月(同条件)
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(2月・8月)
勤務地
札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10

\2024年8月頃移転予定/
札幌市東区北13条東16丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間)
休日
・年間休日120日
・完全週休二日制(シフトにより決定)
・GW(10日以上)
・夏期休暇(10日以上)
・年末年始休暇(10日以上)
・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。)
福利厚生
・交通費支給(自家用車持ち込みの場合は、ガソリン代全額支給)
・社会保険完備
・社宅あり
・資格取得支援あり(費用補助)

【職場環境】
「10日以上の連休年3回」「年間休日120日」「有給所得率100%」などプライベートを充実させた働き方をしながら年収1,000万円を超える社員が多く在席しています。
「社員自身や社員の家族を大切にする文化」が根付いています。
仕事内容
弊社は札幌市内・市内近郊で不動産売買を中心とした会社で
中古住宅を買い取り、自社でリフォームをして、販売するのが主な事業内容になります。
そのリフォームの施工管理をお願いします!
また、弊社で所有する賃貸物件の施工管理等もお願いします!!

【仕事内容】
・営業や設計担当と打合せ
・工事の手配(職人さんや資材など)
・工事の管理(品質/工程/予算/安全) など

※公共工事とは異なり、書類仕事もそこまで多くはありません。
工期:1カ月~3カ月ほど
案件数:年間50~60件ほど
エリア:札幌市内・近郊

【具体的な業務内容】
まずはOJTで当社についてを知ってもらい、徐々に物件の施工管理を任せていきます。
・リフォームの打ち合わせ
・材料手配
・工程管理
・品質・安全管理
・予算管理
・追加リフォームの見積もり作成
・アフターフォロー など

【リフォームの流れ】
①購入した物件の現地打ち合わせ
②リフォーム内容の確認
③作業員の外注 + 現場管理
④リフォーム金額のまとめ

【こんな活躍を期待します】
当社では経験者・未経験者ともに入社後に「年収面」や「待遇面」で夢を叶えている社員が多く在席しています。仕事での裁量も大きく、縮こまらずに働ける環境なので、どんどん積極的に仕事を進めていくことで、新しい風を吹かせてほしいです。


【当社に入社した先輩の志望動機】
「会社と一緒にステップアップしてみたい」
「正当な評価で出世できる環境で働きたい」
「年齢問わず活躍できる職場で働きたい」

【会社・仕事の魅力】
・業績UP:「挑戦することをやめない」というスローガンのもと、リノベーション住宅の販売を中心に、様々な新規事業に挑戦し、利益は拡大し続けています。
・ステップUP:当社では経験者・未経験者ともに入社後に「年収面」や「待遇面」で夢を叶えている社員が多く在席しています。仕事での裁量も大きく、縮こまらずに働ける環境です。
・キャリアUP:年功序列という概念がありません。実力や活躍しだいで、新しいポストや事業は会社が用意します。「年収や役職の想像がついてしまってやる気が...」そんな思いは絶対にさせません。
・業績好調の「カギ」:「会社の業績」も「社員の活躍」も「働きやすい環境」が最重要だと考えています。休日数や連休の確保への取り組み・有給取得率100%など、環境整備には余念なく取り組みます。
・最後に、当社の一番の自慢は社員同士の仲がいいことです。
求める人材
\\頑張りは収入に直結//

\利益を【見える化】しています!/
生まれた利益は賞与などでしっかり還元しますので、モチベーションを高く持って働けます!!
必要資格
【必須】
・普通運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・リフォーム&新築工事の施工管理経験者(戸建・集合住宅不問)
・リフォーム営業の経験者

【求める人物像】
・会話の多い職場で、メリハリをもって働きたい方

【リフォーム営業】幹部候補 リフォーム事業の営業手法・社員育成・宣伝広告など、土台作りからお任せします。

募集職種
【リフォーム営業】幹部候補 リフォーム事業の営業手法・社員育成・宣伝広告など、土台作りからお任せします。
給与
月給:40万円以上~+インセンティブ
※能力や経験、資格などを考慮の上、決定いたします。

【手当】
・交通費支給(会社規定による)
車持ち込みの方はガソリン代全額支給

【昇給】
年1回(2月)

【インセンティブについて】
インセンティブは「損益分岐点」を超えて出た利益から還元しています。損益分岐点は年1,600万円で設定。1,600万円を超えた段階から利益に転じ、利益の20%をインセンティブとして支給しています。
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10

2024年8月頃新社屋へ移転予定!
北海道札幌市東区北13条東16丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 9:00~12:00

標準労働時間帯/9:00~18:00

★働く時間を調節できるため、オン・オフのメリハリをつけてプライベートも充実できます。
休日
・年間休日120日
・完全週休二日制(シフトにより決定)
・GW(10日以上)
・夏期休暇(10日以上)
・年末年始休暇(10日以上)
・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。)
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・社宅あり
・資格取得支援制度あり(費用補助)

《業務関連の資格取得や独学の勉強などを支援します》
社長との距離も近いので、何かあればすぐに相談できる環境。
資格取得費用を、会社で負担することもできます!
仕事内容
一般のお客様や、不動産会社、賃貸のオーナー様など
住宅リフォームの営業活動全般、施工管理業務です。
ゆくゆくは、営業成績の取りまとめ、広告活動・立案などを担っていただきます。

【具体的には】
・リフォーム営業の集客活動(SNSを利用したり、ポータルサイトを活用してたりなど…)
・モデルハウスの対応
・施工管理
経験者の募集となりますので、
早期に裁量を持って仕事へ取り組めるうえ、
成果に対しては適正にポストやインセンティブで還元される職場です。

◆オープンハウス・モデルハウスに来場されたお客様の接客対応
◆要望のヒアリング
◆リフォームのプランニング・提案
◆契約手続き
◆施工中のフォロー など

【新しいチャレンジにも取り組める】
“これからつくっていく段階”の組織となりますので、
販促手法や業務フローなど、
様々なシーンに自分の意見・アイデアを発信することが可能。
部門の成長に向けて、新しいチャレンジを積極的に推進できるポジションです。
求める人材
【仕事内容】
リフォーム事業の営業手法・社員育成・宣伝広告など、土台作りからお任せします。

【具体的な業務内容】
まずはOJTで当社についてを知ってもらい、徐々にマネジメントを含めた事業形成を担当して頂きます。
・営業スタイル:「お客様からの紹介」 「SNS」「ホームページ」よりお問い合わせを頂いた反響案件が100%で新規開拓はありません。

【案件の内容】
一般のお客様や、不動産会社、賃貸のオーナー様からの問い合わせで、ユニットバスなどの1か所から、一軒家や分譲住宅のリノベーションまで大小あらゆるリフォームを受注しています。

【リフォームの流れ】
①お問い合わせを頂いたお客様先への訪問・ヒアリング
②リフォーム内容の提案・見積もり作成
③作業員の外注 + 現場管理

【事業部長としての業務】
・営業手法・社員のマネジメント
・事業売上や経費などの管理
・広告・SNSの打ち出しの企画・運営
・事業方針の立案・運営
・社長との打ち合わせ

【職場環境】
「10日以上の連休年3回」「年間休日120日」「有給所得率100%」などプライベートを充実させた働き方をしながら年収1,000万円を超える社員が多く在席しています。
「社員自身や社員の家族を大切にする文化」が根付いています。

【こんな活躍を期待します】
当社として始まったばかりの新規事業でノウハウが不足していることを感じています。
他社での経験を活かし、半年を目途に幹部として事業をまとめていけるような存在になってください。

【当社に入社した先輩の志望動機】
「会社と一緒にステップアップしてみたい」
「インセンティブで稼ぎたい」
「正当な評価で出世できる環境で働きたい」
「年齢問わず活躍できる職場で働きたい」

【募集背景】
当社にて未熟なリフォーム事業を、引っ張っていってくれるような方を幹部候補として迎え入れます。1年以上のリフォーム営業経験がある方は是非。

【会社・仕事の魅力】
・業績UP:「挑戦することをやめない」というスローガンのもと、リノベーション住宅の販売を中心に、様々な新規事業に挑戦し、利益は拡大し続けています。
・ステップUP:今回は経験者の募集ですが、当社では経験者・未経験者ともに入社後に「年収面」や「待遇面」で夢を叶えている社員が多く在席しています。仕事での裁量も大きく、縮こまらずに働ける環境です。
・キャリアUP:年功序列という概念がありません。実力や活躍しだいで、新しいポストや事業は会社が用意します。「年収や役職の想像がついてしまってやる気が...」そんな思いは絶対にさせません。
・業績好調の「カギ」:「会社の業績」も「社員の活躍」も「働きやすい環境」が最重要だと考えています。休日数や連休の確保への取り組み・有給取得率100%など、環境整備には余念なく取り組みます。
・最後に、当社の一番の自慢は社員同士の仲がいいことです。
必要資格
【必須】
・リフォーム営業経験(1年以上)
【歓迎】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・会話の多い職場で、メリハリをもって働きたい方

【不動産買取営業職】経験者歓迎★年収1000万円以上稼げる!年間休日120日・有給消化率100%

募集職種
【不動産買取営業職】経験者歓迎★年収1000万円以上稼げる!年間休日120日・有給消化率100%
給与
月給:30万円以上+インセンティブ
試用期間3カ月間あり
※能力やご経験、資格などを考慮の上、決定いたします。

【モデル年収例】
20代/3年目/700万円
30代/3年目/1,100万円

【手当】
・交通費支給(会社規定による)
車持ち込みの方はガソリン代全額支給


【昇給】
年1回(2月)

【年収例】
940万円/営業4年目 (月給45万円+インセンティブ)
勤務地
札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10

\2024年8月頃新社屋へ移転予定!/
北海道札幌市東区北13条東16丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間)

★働く時間を調節できるため、オン・オフのメリハリをつけてプライベートも充実できます。
休日
【休日休暇】
・完全週休二日制(水曜日+1日シフトにより決定)
・GW(10日以上)
・夏期休暇(10日以上)
・年末年始休暇(10日以上)
・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。)

福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・社宅あり
・資格取得支援あり(費用補助)
《業務関連の資格取得や独学の勉強などを支援します》
社長との距離も近いので、何かあればすぐに相談できる環境。
資格取得費用を、会社で負担することもできます!
仕事内容
■販売…オープンハウスでの来客対応、不動産サイトからの問い合わせ対応など 
■買取…不動産仲介会社へのアプローチ、不動産の買取~販売など

具体的には
【販売営業(主に個人向け)】
・オープンハウスでの接客
・お客様のニーズに沿う物件のご案内
・土地や住宅を売りたい方との商談 など
※不動産ポータルサイトからの集客が中心です!

【買取営業(主に法人向け)】
・不動産仲介会社へのアプローチ
・買い取った物件のリフォームなどの手配や管理
・リフォームした物件のオープンハウスの企画・運営 など
※不動産仲介会社とのやりとりは同業同士なので嫌がられることもほとんどありません!

\頑張りは収入に還元します/
当社ではインセンティブの%が大きく、
具体的には、営業1人の損益分岐点を超えた分の利益から、15%~25%を還元。
たとえば、1年間で3,000万円の利益を出せば年収1,050万円ほどに達します。
多い方だと月給とインセンティブで2,600万円を支給された先輩も…!!
夢を実現できる環境です。
\実際の年収モデル/
不動産営業には3名が所属しており、
ひとり当たり年間10件~20件ほどの契約を決めています。

【年収モデル】
年間契約10件 ⇒ 年収500万円~600万円
年間契約20件 ⇒ 年収800万円~900万円
年間契約30件 ⇒ 年収1,100万円~1,200万円

※案件の利益額の大きさによって変化があります※
求める人材
【応募条件/「不動産買取営業」or「不動産売買仲介営業」の経験(目安1年以上)】★不動産業界経験者・“宅建”の有資格者は優遇 ★女性管理職も活躍中
必要資格
【不動産買取」or「不動産売買仲介」の営業経験(目安1年以上)
・普通運転免許(AT限定可)
※応募&入社に際し、学歴・資格などは問いません。

社員の働きやすさを重視しており、令和4年2月に社員旅行を開催!写真は宮古島へ行った際のものです。
有給取得率も毎年100%で、年齢層は30代の社員が多く、20代~60代まで年齢層も幅広いですが皆、前向きな社員ばかりです!

社内イベントを開催しました。

毎年恒例の社員旅行を令和5年2月に開催!タイへ行きました。