アスターロゴ

0120-802-801

Recruit

募集要項(中途採用)

【リフォームディレクター】未経験者歓迎!頑張りがちゃんと評価されます!

募集職種
【リフォームディレクター】未経験者歓迎!頑張りがちゃんと評価されます!
給与
【給与】
未経験:月給30万円~
経験者:月給35万円~
※試用期間:3か月(同条件)
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(2月・8月)
勤務地
札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10

\2024年8月頃移転予定/
札幌市東区北13条東16丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間)
休日
・年間休日120日
・完全週休二日制(シフトにより決定)
・GW(10日以上)
・夏期休暇(10日以上)
・年末年始休暇(10日以上)
・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。)
福利厚生
・交通費支給(自家用車持ち込みの場合は、ガソリン代全額支給)
・社会保険完備
・社宅あり
・資格取得支援あり(費用補助)

【職場環境】
「10日以上の連休年3回」「年間休日120日」「有給所得率100%」などプライベートを充実させた働き方をしながら年収1,000万円を超える社員が多く在席しています。
「社員自身や社員の家族を大切にする文化」が根付いています。
仕事内容
弊社は札幌市内・市内近郊で不動産売買を中心とした会社で
中古住宅を買い取り、自社でリフォームをして、販売するのが主な事業内容になります。
そのリフォームの施工管理をお願いします!
また、弊社で所有する賃貸物件の施工管理等もお願いします!!

【仕事内容】
・営業や設計担当と打合せ
・工事の手配(職人さんや資材など)
・工事の管理(品質/工程/予算/安全) など

※公共工事とは異なり、書類仕事もそこまで多くはありません。
工期:1カ月~3カ月ほど
案件数:年間50~60件ほど
エリア:札幌市内・近郊

【具体的な業務内容】
まずはOJTで当社についてを知ってもらい、徐々に物件の施工管理を任せていきます。
・リフォームの打ち合わせ
・材料手配
・工程管理
・品質・安全管理
・予算管理
・追加リフォームの見積もり作成
・アフターフォロー など

【リフォームの流れ】
①購入した物件の現地打ち合わせ
②リフォーム内容の確認
③作業員の外注 + 現場管理
④リフォーム金額のまとめ

【こんな活躍を期待します】
当社では経験者・未経験者ともに入社後に「年収面」や「待遇面」で夢を叶えている社員が多く在席しています。仕事での裁量も大きく、縮こまらずに働ける環境なので、どんどん積極的に仕事を進めていくことで、新しい風を吹かせてほしいです。


【当社に入社した先輩の志望動機】
「会社と一緒にステップアップしてみたい」
「正当な評価で出世できる環境で働きたい」
「年齢問わず活躍できる職場で働きたい」

【会社・仕事の魅力】
・業績UP:「挑戦することをやめない」というスローガンのもと、リノベーション住宅の販売を中心に、様々な新規事業に挑戦し、利益は拡大し続けています。
・ステップUP:当社では経験者・未経験者ともに入社後に「年収面」や「待遇面」で夢を叶えている社員が多く在席しています。仕事での裁量も大きく、縮こまらずに働ける環境です。
・キャリアUP:年功序列という概念がありません。実力や活躍しだいで、新しいポストや事業は会社が用意します。「年収や役職の想像がついてしまってやる気が...」そんな思いは絶対にさせません。
・業績好調の「カギ」:「会社の業績」も「社員の活躍」も「働きやすい環境」が最重要だと考えています。休日数や連休の確保への取り組み・有給取得率100%など、環境整備には余念なく取り組みます。
・最後に、当社の一番の自慢は社員同士の仲がいいことです。
求める人材
\\頑張りは収入に直結//

\利益を【見える化】しています!/
生まれた利益は賞与などでしっかり還元しますので、モチベーションを高く持って働けます!!
必要資格
【必須】
・普通運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・リフォーム&新築工事の施工管理経験者(戸建・集合住宅不問)
・リフォーム営業の経験者

【求める人物像】
・会話の多い職場で、メリハリをもって働きたい方

【リフォーム営業】幹部候補 リフォーム事業の営業手法・社員育成・宣伝広告など、土台作りからお任せします。

募集職種
【リフォーム営業】幹部候補 リフォーム事業の営業手法・社員育成・宣伝広告など、土台作りからお任せします。
給与
月給:40万円以上~+インセンティブ
※能力や経験、資格などを考慮の上、決定いたします。

【手当】
・交通費支給(会社規定による)
車持ち込みの方はガソリン代全額支給

【昇給】
年1回(2月)

【インセンティブについて】
インセンティブは「損益分岐点」を超えて出た利益から還元しています。損益分岐点は年1,600万円で設定。1,600万円を超えた段階から利益に転じ、利益の20%をインセンティブとして支給しています。
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10

2024年8月頃新社屋へ移転予定!
北海道札幌市東区北13条東16丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 9:00~12:00

標準労働時間帯/9:00~18:00

★働く時間を調節できるため、オン・オフのメリハリをつけてプライベートも充実できます。
休日
・年間休日120日
・完全週休二日制(シフトにより決定)
・GW(10日以上)
・夏期休暇(10日以上)
・年末年始休暇(10日以上)
・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。)
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・社宅あり
・資格取得支援制度あり(費用補助)

《業務関連の資格取得や独学の勉強などを支援します》
社長との距離も近いので、何かあればすぐに相談できる環境。
資格取得費用を、会社で負担することもできます!
仕事内容
一般のお客様や、不動産会社、賃貸のオーナー様など
住宅リフォームの営業活動全般、施工管理業務です。
ゆくゆくは、営業成績の取りまとめ、広告活動・立案などを担っていただきます。

【具体的には】
・リフォーム営業の集客活動(SNSを利用したり、ポータルサイトを活用してたりなど…)
・モデルハウスの対応
・施工管理
経験者の募集となりますので、
早期に裁量を持って仕事へ取り組めるうえ、
成果に対しては適正にポストやインセンティブで還元される職場です。

◆オープンハウス・モデルハウスに来場されたお客様の接客対応
◆要望のヒアリング
◆リフォームのプランニング・提案
◆契約手続き
◆施工中のフォロー など

【新しいチャレンジにも取り組める】
“これからつくっていく段階”の組織となりますので、
販促手法や業務フローなど、
様々なシーンに自分の意見・アイデアを発信することが可能。
部門の成長に向けて、新しいチャレンジを積極的に推進できるポジションです。
求める人材
【仕事内容】
リフォーム事業の営業手法・社員育成・宣伝広告など、土台作りからお任せします。

【具体的な業務内容】
まずはOJTで当社についてを知ってもらい、徐々にマネジメントを含めた事業形成を担当して頂きます。
・営業スタイル:「お客様からの紹介」 「SNS」「ホームページ」よりお問い合わせを頂いた反響案件が100%で新規開拓はありません。

【案件の内容】
一般のお客様や、不動産会社、賃貸のオーナー様からの問い合わせで、ユニットバスなどの1か所から、一軒家や分譲住宅のリノベーションまで大小あらゆるリフォームを受注しています。

【リフォームの流れ】
①お問い合わせを頂いたお客様先への訪問・ヒアリング
②リフォーム内容の提案・見積もり作成
③作業員の外注 + 現場管理

【事業部長としての業務】
・営業手法・社員のマネジメント
・事業売上や経費などの管理
・広告・SNSの打ち出しの企画・運営
・事業方針の立案・運営
・社長との打ち合わせ

【職場環境】
「10日以上の連休年3回」「年間休日120日」「有給所得率100%」などプライベートを充実させた働き方をしながら年収1,000万円を超える社員が多く在席しています。
「社員自身や社員の家族を大切にする文化」が根付いています。

【こんな活躍を期待します】
当社として始まったばかりの新規事業でノウハウが不足していることを感じています。
他社での経験を活かし、半年を目途に幹部として事業をまとめていけるような存在になってください。

【当社に入社した先輩の志望動機】
「会社と一緒にステップアップしてみたい」
「インセンティブで稼ぎたい」
「正当な評価で出世できる環境で働きたい」
「年齢問わず活躍できる職場で働きたい」

【募集背景】
当社にて未熟なリフォーム事業を、引っ張っていってくれるような方を幹部候補として迎え入れます。1年以上のリフォーム営業経験がある方は是非。

【会社・仕事の魅力】
・業績UP:「挑戦することをやめない」というスローガンのもと、リノベーション住宅の販売を中心に、様々な新規事業に挑戦し、利益は拡大し続けています。
・ステップUP:今回は経験者の募集ですが、当社では経験者・未経験者ともに入社後に「年収面」や「待遇面」で夢を叶えている社員が多く在席しています。仕事での裁量も大きく、縮こまらずに働ける環境です。
・キャリアUP:年功序列という概念がありません。実力や活躍しだいで、新しいポストや事業は会社が用意します。「年収や役職の想像がついてしまってやる気が...」そんな思いは絶対にさせません。
・業績好調の「カギ」:「会社の業績」も「社員の活躍」も「働きやすい環境」が最重要だと考えています。休日数や連休の確保への取り組み・有給取得率100%など、環境整備には余念なく取り組みます。
・最後に、当社の一番の自慢は社員同士の仲がいいことです。
必要資格
【必須】
・リフォーム営業経験(1年以上)
【歓迎】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・会話の多い職場で、メリハリをもって働きたい方

【不動産買取営業職】経験者歓迎★年収1000万円以上稼げる!年間休日120日・有給消化率100%

募集職種
【不動産買取営業職】経験者歓迎★年収1000万円以上稼げる!年間休日120日・有給消化率100%
給与
月給:30万円以上+インセンティブ
試用期間3カ月間あり
※能力やご経験、資格などを考慮の上、決定いたします。

【手当】
・交通費支給(会社規定による)
車持ち込みの方はガソリン代全額支給


【昇給】
年1回(2月)

【年収例】
940万円/営業4年目 (月給45万円+インセンティブ)
勤務地
札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10

\2024年8月頃新社屋へ移転予定!/
北海道札幌市東区北13条東16丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間)

★働く時間を調節できるため、オン・オフのメリハリをつけてプライベートも充実できます。
休日
【休日休暇】
・年間休日120日
・完全週休二日制(水曜日+1日シフトにより決定)
・GW(10日以上)
・夏期休暇(10日以上)
・年末年始休暇(10日以上)
・有給休暇:10日〜20日(取得率は100%。会社として毎年使い切る社風です。)

福利厚生
【試用期間】
 3ヶ月

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・社宅あり
・資格取得支援あり(費用補助)
《業務関連の資格取得や独学の勉強などを支援します》
社長との距離も近いので、何かあればすぐに相談できる環境。
資格取得費用を、会社で負担することもできます!
仕事内容
不動産買取営業
リフォーム発注
販売活動(オープンハウス等)
求める人材
不動産売買仲介経験者
現在在籍スタッフも仲介営業経験者で全職場の繋がりからの物件買取が多いです。
仲介営業の繋がりが多い方、活躍でき、がっつり稼げます!

【当社に入社した先輩の志望動機】
「会社と一緒にステップアップしてみたい」
「インセンティブで稼ぎたい」
「正当な評価で出世できる環境で働きたい」
「年齢問わず活躍できる職場で働きたい」

【会社・仕事の魅力】
・業績UP:「挑戦することをやめない」というスローガンのもと、リノベーション住宅の販売を中心に、様々な新規事業に挑戦し、利益は拡大し続けています。
・ステップUP:今回は経験者の募集ですが、当社では経験者・未経験者ともに入社後に「年収面」や「待遇面」で夢を叶えている社員が多く在席しています。仕事での裁量も大きく、縮こまらずに働ける環境です。
・キャリアUP:年功序列という概念がありません。実力や活躍しだいで、新しいポストや事業は会社が用意します。「年収や役職の想像がついてしまってやる気が...」そんな思いは絶対にさせません。
・業績好調の「カギ」:「会社の業績」も「社員の活躍」も「働きやすい環境」が最重要だと考えています。休日数や連休の確保への取り組み・有給取得率100%など、環境整備には余念なく取り組みます。
・最後に、当社の一番の自慢は社員同士の仲がいいことです。
必要資格
【必須】
普通運転免許(AT限定可)

【歓迎】
建物取引取引士

社員の働きやすさを重視しており、令和4年2月に社員旅行を開催!写真は宮古島へ行った際のものです。
有給取得率も毎年100%で、年齢層は30代の社員が多く、20代~60代まで年齢層も幅広いですが皆、前向きな社員ばかりです!

社内イベントを開催しました。

毎年恒例の社員旅行を令和5年2月に開催!タイへ行きました。